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21.04.04
Erinnerung / Motivation

 

 

Thema 1: Erinnerung

Wenn wir uns an eine Sache erinnern wollen,
brauchen wir nichts anderes zu tun
als sie mit einem unveränderbaren,
fixiertem Objekt zu assoziieren(zu verknüpfen)
und uns unserer Phantasie zu bedienen.

Tony Buzan

Thema 1a: Namen und Fakten erinnern


KaWa: zu den Diskussions-Themen "Namen erinnern" und "Exformation"


Mind Map Teil-Notiz: "Namen erinnern"

Mind Map Notiz: "Fakten erinnern"

 

 Innopro: Lern- und Gedächtnistest Nr. 1
Link:
 Ein gutes Gedächtnis ist Übungssache
Link:
  Super Memory: Forget about forgetting
Link:
 Sinnvolles GehirnTraining
Link:
 9-Tage-Gedächtnistraining
Link:
 Mnemotechniken:
werner.stangls arbeitsblätter®
Link:
Unsere fünf Sinneskanäle - NLP
Sich Dinge merken - Teil 1
Sich Dinge merken - Teil 2
Link:
Link:
Link:
Stern-Artikel: Wie gut ist Ihr Gedächtnis
Link:
z.Bsp: "Gedächtnis" eintippen
Link:
Intelligenztest / Braintrainer
Link:
Link:
Wenn das Gedächtnis streikt. PDF
Link:
z.Bsp: " Gedächtnis" eintippen
Link:
z.Bsp: " Gedächtnis" eintippen
Link:
Mnemotechnik
Link:

 

Analograffiti / KaWa-Notiz: zum Thema "Namen und Fakten erinnern".

MindGraphic - Notiz: Für eine grosse Abbildung auf das Bild klicken !

 

Das Brain-Gym®- Von Tania Konnerth
Link:
Denkmethoden: Brain Gym
Link:
Paul E. Dennison, Gail E. Dennison Brain-Gym
Link:
Welcome to the Official Brain Gym® Web Site
Link:
Das können Sie mit Brain Gym erreichen:
Link:

 

Thema 1b: Von der Information zur Exformation

Das Ziel: Von der Oberfläche in die Tiefe gelangen.

  • Information ist oberflächlich:
    sie besteht aus vielen Wörtern, Bildern...,
    hat wenig Gehalt und keine Tiefe.

  • Exformation besitzt Tiefe:
    ist vielleicht nur ein Wort,
    nur ein Bild, nur eine Geschichte:
    aber wir haben jetzt Tiefe.

Hier ein Beispiel wie aus Information Exformation extrahiert werden kann:
Dieses Wissen-ABC wurde gemeinsam über die Geprächsinhalte am ersten Teils des Abends (vom 21.04.04) erstellt.

Eine selektive Wissens-Weiterverarbeitung mit Hilfe eines" KaWa" zu dem "BrainGym".


InfoFlip: zum Thema Lernen / Erinnern
InfoFlip: Assoziatives Lernen
InfoFlip: Exformation
Grosse Ansicht
Grosse Ansicht

 

Tor Nørretranders zum Thema Exformation:
Link:
Buchzusammenfassung Spüre die Welt
Link:
Zusammenfassung nach: T. Nørretranders - »Spüre die Welt - Die Wissenschaft des Bewußtseins«
Link:

MindGraphic zum Buch von Tor Nørretranders und zum Thema Exformation von Herbert Weber.
Hier findet sich auch eine Buchbeschreibung

Link:

 

 

Thema 2: MitarbeiterInnen - Motivation

Multi-KaWa zu dem Brainstorming:
Wie können MitarbeiterInnen motiviert werden?

 

MindGraphic zu dem Brainstorming:
Wie können MitarbeiterInnen motiviert werden?

 

Lineare Auflistung zum Brainstorming:
Wie können MitarbeiterInnen motiviert werden?

 

MindGraphic zu dem Denkmodell von Michael und Vera F. Birkenbihl:
Motiv -Verhalten - Ziel

 Grosse Ansicht

 


Link zu Amazon.de
Zum Thema "Motivation" noch zwei Buchtipps:
Wenn es um mehr als nur um Motivation geht, nämlich um Verhaltenssteuerung ganz allgemein, besonders Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern, scheint mir folgendes Buch sehr nützlich:
"Kluge Manager warten nicht!" von Ferdinand F. Fournies,
Untertitel: "Die 16 Gründe, warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten".

Link zu Amazon.de
Und ein Buch zum selben Thema, das ich vor Jahren gelesen habe:
"Verhalten, Lernen, Umwelt" von Robert F. Mager und Peter Pipe,
Untertitel: "Du solltest Dir wirklich mehr Mühe geben".
Hier eine Seite daraus, die bildlich den Buchinhalt wiedergibt.
Grosse Ansicht
4.7.04 RR

 

 

 

 

Wie motiviere ich andere Menschen?
 Motive und Motivation:
werner.stangls arbeitsblätter®
 Das tägliche Motivationszitat